Licenciement économique : respecter les critères légaux fixant l’ordre des départs juin 24, 2019 Actualités En cas de licenciement pour motif économique, l’employeur est tenu d’appliquer un ordre des départs, pour déterminer quel salarié verra son contrat de travail rompu. Pour fixer cet ordre des départs, ... Licenciement économique Lire la suite
La rupture conventionnelle est possible même en cas d’invalidité juin 6, 2019 Actualités Un salarié déclaré inapte à son poste à la suite d’un accident du travail peut valablement se voir proposer une rupture conventionnelle. Après avoir signé l’accord, l’intéressé ne peut plus se rétract... Handicap Rupture conventionnelle Lire la suite
SUIVI DE CONJOINT : CHARLOTTE V. - CHEF DE RAYON, 32 ANS, 4 ANS D’ANCIENNETÉ juin 4, 2019 Témoignages Le mari de Charlotte est muté dans une autre ville. Charlotte doit-elle démissionner pour le suivre ? Fin de contrat Suivi de conjoint Lire la suite
Bilan de compétences : Laetitia R. - commerciale en reconversion, 40 ans, 12 ans d'ancienneté mai 9, 2018 Témoignages " A quarante ans, après 12 ans dans la même entreprise, j'ai eu besoin de changer d'air. Je sentais que le métier de commerciale ne me passionnait plus autant, je ne ressentais plus l'adrénaline et la... Bilan de compétences Lire la suite
Conventions collectives et licenciement : Jean-Pierre D. - assistant comptable, 49 ans, 23 ans d'ancienneté avr. 6, 2018 Témoignages Jusqu'au plan de licenciement économique qui a été décidé par mon entreprise je n'avais pas conscience de l'importance et de l'impact des conventions collectives. Lors de mon licenciement, j'ai contac... Convention collective Licenciement économique Lire la suite