Blog Posts | Institut du Salarié

10 Articles

Burn out × Chômage × Convention collective × harcelement × Pôle emploi × Temps de travail ×

Comprendre la réforme de l’assurance chômage

août 2, 2019 Actualités

Les partenaires sociaux ont reçu les projets de décrets relatifs à la réforme de l’assurance chômage, projets qui seront examinés le 16 juillet par la Commission nationale de la négociation collective...

Chômage

Harcèlement moral : un salarié absent peut-il être victime ?

juil. 16, 2019 Actualités

Ne pas être physiquement présent dans l’entreprise ne prive pas un salarié du droit de se déclarer victime de harcèlement moral de la part de son employeur. Le salarié qui bénéficie d’un congé de fin ...

harcelement

Réforme de l'assurance-chômage au 1er novembre 2019

juil. 3, 2019 Actualités

Suite à l’échec des négociations entre les partenaires sociaux, comme il l’avait annoncé, le gouvernement a repris la main et vient de présenter sa réforme de l’assurance chômage. Avec pour double obj...

Chômage

Convention collective et materité : Marianne F. - Responsable marketing, 38 ans, 8 ans d'ancienneté

juin 21, 2019 Témoignages

Responsable marketing dans une grande entreprise, j'y travaillais depuis 8 ans. J'avais déjà eu deux enfants, et aucun problèmes lors des grossesses. J'ai pris un congé maternité pour mon premier, et ...

Convention collective

5,6 millions de demandeurs d’emploi en France

juin 6, 2019 Actualités

En moyenne au premier trimestre 2019, en France métropolitaine, le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi et tenues de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s’établit à 5 603 400. Parmi elles...

Pôle emploi

Assurance chômage : la nouvelle convention enfin agréée

mai 27, 2019 Actualités

Les partenaires sociaux ont fini par se mettre d’accord et ont validé la nouvelle convention d’assurance chômage (Arrêté d’agrément du 4 mai 2017). Elle devrait permettre de réduire le déficit de pres...

Chômage

Calcul de l'indemnité de licenciement du salarié en congé parental à temps partiel

mai 13, 2019 Actualités

En droit français, lorsqu’un salarié a connu des périodes de temps complet et de temps partiel, l’employeur calcule l’indemnité de licenciement au prorata desdites périodes. Ce raisonnement est-il tra...

Indemnités Temps de travail

INDEMNITÉS POLE EMPLOI : Charles R. - Responsable de production sans emploi, 46 ans

févr. 21, 2019 Témoignages

Suite à une erreur de calcul Charles obtient un rattrapage de paiement et la réduction de ses jours de carence.

Chômage Indemnités Pôle emploi

BURN OUT : Pierre-Manuel R. - Directeur Artistique, 49 ans

janv. 9, 2019 Témoignages

Comment constituer son dossier pour négocier son départ après un burn-out ?

Burn out CDI Fin de contrat

Conventions collectives et licenciement : Jean-Pierre D. - assistant comptable, 49 ans, 23 ans d'ancienneté

avr. 6, 2018 Témoignages

Jusqu'au plan de licenciement économique qui a été décidé par mon entreprise je n'avais pas conscience de l'importance et de l'impact des conventions collectives. Lors de mon licenciement, j'ai contac...

Convention collective Licenciement économique

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