Blog Posts | Institut du Salarié

10 Articles

Bilan de compétences × Départ × harcelement × Licenciement × Négociation × Suivi de conjoint ×

Harcèlement moral : un salarié absent peut-il être victime ?

juil. 16, 2019 Actualités

Ne pas être physiquement présent dans l’entreprise ne prive pas un salarié du droit de se déclarer victime de harcèlement moral de la part de son employeur. Le salarié qui bénéficie d’un congé de fin ...

harcelement

Licenciement économique : l’offre de réembauche de l’employeur peut être limitée dans le temps

juin 6, 2019 Actualités

Tout salarié licencié pour un motif économique bénéficie, de droit, d’une priorité de réembauche pendant un an, après son départ, dès lors qu’il en fait la demande durant cette période. Mais durant ce...

Licenciement Réembauche

SUIVI DE CONJOINT : CHARLOTTE V. - CHEF DE RAYON, 32 ANS, 4 ANS D’ANCIENNETÉ

juin 4, 2019 Témoignages

Le mari de Charlotte est muté dans une autre ville. Charlotte doit-elle démissionner pour le suivre ?

Fin de contrat Suivi de conjoint

RUPTURE CONVENTIONNELLE : Arnault G. - architecte, 42 ans, 7 ans d'ancienneté

mars 12, 2019 Témoignages

Comment quitter son entreprise sans démissionner ?

CDI Départ Rupture conventionnelle

LICENCIEMENT ÉCONOMIQUE : Amir R. - Cadre supérieur, 55 ans

janv. 9, 2019 Témoignages

Licenciement économique : une forte indemnité est-elle suffisante ?

CDI Fin de contrat Licenciement

AUGMENTATION DE SALAIRE : Dolan T. - Directeur de la formation dans l'Industrie, 34 ans

sept. 26, 2018 Témoignages

Demander une augmentation de salaire: les étapes d'une négociation réussie

CDI Négociation Salaire

LICENCIEMENT ABUSIF: Christophe F. - Responsable SAV, 40 ans

mai 23, 2018 Témoignages

le licenciement de Christophe a été monté de toute pièce.

CDI Licenciement

SALAIRE : REMY B. - Cadre commercial, 36 ans, 15 ans d'ancienneté

mai 23, 2018 Témoignages

David s'est vu modifier la répartition de sa rémunération pendant qu'il était en congés maladie. Son salaire fixe a été scindé sans son accord en deux parties, un fixe et une prime.

CDI Négociation Salaire

Bilan de compétences : Laetitia R. - commerciale en reconversion, 40 ans, 12 ans d'ancienneté

mai 9, 2018 Témoignages

" A quarante ans, après 12 ans dans la même entreprise, j'ai eu besoin de changer d'air. Je sentais que le métier de commerciale ne me passionnait plus autant, je ne ressentais plus l'adrénaline et la...

Bilan de compétences

LICENCIEMENT : PIERRE D. - Directeur Financier Groupe, 43 ans, 8 ans d'ancienneté

avr. 29, 2018 Témoignages

Pierre a toujours été promu et augmenté. Il se trouve soudainement mis à l'écart, son poste est vidé de toute substance, et il se sent menacé. Son entreprise le licencie pour faute grave.

Départ Fin de contrat Indemnités Licenciement

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