Blog Posts | Institut du Salarié

8 Articles

Burn out × harcelement × Licenciement économique × Prime × Suivi de conjoint × Variable ×

Harcèlement moral : un salarié absent peut-il être victime ?

juil. 16, 2019 Actualités

Ne pas être physiquement présent dans l’entreprise ne prive pas un salarié du droit de se déclarer victime de harcèlement moral de la part de son employeur. Le salarié qui bénéficie d’un congé de fin ...

harcelement

Licenciement économique : respecter les critères légaux fixant l’ordre des départs

juin 24, 2019 Actualités

En cas de licenciement pour motif économique, l’employeur est tenu d’appliquer un ordre des départs, pour déterminer quel salarié verra son contrat de travail rompu. Pour fixer cet ordre des départs, ...

Licenciement économique

SUIVI DE CONJOINT : CHARLOTTE V. - CHEF DE RAYON, 32 ANS, 4 ANS D’ANCIENNETÉ

juin 4, 2019 Témoignages

Le mari de Charlotte est muté dans une autre ville. Charlotte doit-elle démissionner pour le suivre ?

Fin de contrat Suivi de conjoint

Objectifs : le salarié doit les connaître à l’avance

mai 27, 2019 Actualités

Le salarié dont la rémunération contient une partie variable doit connaître les objectifs, qui lui sont unilatéralement assignés par l’employeur, avant le début de la période de référence. Ceci afin d...

Variable

Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : montant et salariés bénéficiaires

avr. 10, 2019 Actualités

Sur la base des données déclarées par les employeurs, l’ACOSS – la caisse nationale des Urssaf - a dressé un bilan sur la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, mise en place, en réponse à la « cris...

Prime

BURN OUT : Pierre-Manuel R. - Directeur Artistique, 49 ans

janv. 9, 2019 Témoignages

Comment constituer son dossier pour négocier son départ après un burn-out ?

Burn out CDI Fin de contrat

Conventions collectives et licenciement : Jean-Pierre D. - assistant comptable, 49 ans, 23 ans d'ancienneté

avr. 6, 2018 Témoignages

Jusqu'au plan de licenciement économique qui a été décidé par mon entreprise je n'avais pas conscience de l'importance et de l'impact des conventions collectives. Lors de mon licenciement, j'ai contac...

Convention collective Licenciement économique

BURN OUT : Yasmina A. - DRH dans le secteur social, 35 ans

janv. 30, 2018 Témoignages

Yasmina a fait un burn-out. Nous l'avons aidé à le surmonter.

Burn out CDI Harcèlement

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