Licenciement pour inaptitude oct. 28, 2019 Si vous êtes salarié d’une entreprise, celle-ci doit vous avoir engagé pour occuper un poste ou accomplir certaines tâches devant contribuer à son bon fonctionnement. Alors quand il se révèle que vous... Lire la suite
Comité social et économique (CSE) – anciennement Comité d’entreprise (CE) oct. 28, 2019 Dans une entreprise, de nombreux organes sont mis en place pour veiller sur l’intérêt des salariés. Parmi eux se trouve le Comité social et économique (CSE). Institué par l’ordonnance du 22 février 19... Lire la suite
Comment fonctionne l’épargne salariale ? oct. 25, 2019 La loi française permet à toute entreprise de mettre en place un dispositif d’épargne salariale en faveur des salariés. Reposant sur le principe d’intéressement ou de participation, l’épargne salarial... Lire la suite
Procédure de licenciement : les démarches à suivre oct. 25, 2019 Le licenciement de salarié est l’une des phases les plus difficiles auxquelles font face le dirigeant et le département des RH (quand il existe). En vérité, personne ne voudrait s’occuper de la mise à... Lire la suite
Plan d’épargne entreprise : comment ça marche ? oct. 25, 2019 Un plan d’épargne entreprise (PEE) est un dispositif d’épargne salariale qu’une entreprise propose à ses salariés afin de les aider à se constituer un portefeuille de valeurs financières. La somme ain... Lire la suite
Indemnité de licenciement : conditions, préavis et montant oct. 22, 2019 Le licenciement au cours d’un contrat à durée indéterminée donne droit, sous certaines conditions, à une indemnité de licenciement. Et si le contrat de travail peut être rompu à tout moment par licenc... Lire la suite
Licenciement pour faute grave : conséquences et indemnités oct. 22, 2019 Le licenciement pour faute grave est l’un des types de licenciements disciplinaires les plus fréquemment cités par les employeurs. Il s’agit d’une procédure de licenciement qui entraîne la rupture imm... Lire la suite
Tout savoir sur l’indemnité légale de licenciement oct. 21, 2019 Les indemnités légales de licenciement que l’employeur verse à un salarié licencié prêtent parfois à confusion, notamment sur le montant dû, qui devrait dépendre du salaire mensuel et de l’ancienneté ... Lire la suite
Chômage après démission : quels sont mes droits ? oct. 21, 2019 La décision de démissionner est motivée par de multiples raisons : vous avez peut-être trouvé une meilleure opportunité ailleurs, ou encore vous voulez vous reconvertir professionnellement ? Mais dans... Lire la suite
Lettre de démission : exemple et guide de rédaction oct. 18, 2019 Ça y est ! Vous avez trouvé un nouveau poste plus prometteur dans une autre entreprise ou vous avez envie de créer votre propre société. Avant de plier bagage, encore faut-il régulariser votre départ ... Lire la suite