Maladie professionnelle : définition, reconnaissance et indemnisation févr. 10, 2020 En 2017, le nombre de victimes de maladies professionnelles a été de 48522, avec une légère baisse (-0,5%) par rapport à 2016. Chaque année, la CPAM reconnaît de nombreuses maladies professionnelles p... Lire la suite
Demander une rupture conventionnelle févr. 7, 2020 Vous êtes salarié d’une entreprise et titulaire d’un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous avez fait un point sur votre situation professionnelle et vous avez décidé de vous reconvertir dans un nou... Lire la suite
Le RGPD dans l'entreprise févr. 6, 2020 Depuis le 25 mai 2018, le Règlement général sur la protection des données (RGPD) est la nouvelle règlementation qui s’applique à la gestion des données des particuliers au sein des entreprises en Euro... Lire la suite
Parcours emploi compétences févr. 5, 2020 Depuis le 1er janvier 2018, les contrats aidés ont laissé leur place au parcours emploi compétences (PEC). Dans la continuité de ces contrats pour lesquels les employeurs recevaient des aides financiè... Lire la suite
Convention collective de la métallurgie janv. 31, 2020 Le Code de travail est le texte de loi qui réglemente le travail des salariés. Mais en plus de ce texte qui s’applique à tous les travailleurs, quel que soit leur domaine, on distingue de nombreux aut... Lire la suite
Qu’est-ce qu’un salarié protégé ? janv. 30, 2020 Si vous êtes salarié, vous devez certainement avoir entendu parler des salariés protégé s. Ces employés font en effet l’objet de beaucoup de clichés au sein des entreprises : « la terreur des employeu... Lire la suite
Comment mettre fin à un contrat de professionnalisation ? janv. 22, 2020 Le contrat de professionnalisation — en alternance — est une forme de contrat permettant aux salariés de connaître une réelle évolution sur le plan professionnel. Ce contrat leur permet en effet de co... Lire la suite
Congé individuel de formation janv. 20, 2020 Avant de commencer, notez que le CIF a été remplacé depuis le 1er janvier 2019 par le congé de transition professionnelle (CPF de transition). C’est donc ce dernier qui permet désormais aux salariés d... Lire la suite
CPF de transition janv. 17, 2020 Le CPF de transition (ou projet de transition professionnelle) est un dispositif instauré par la loi sur l’avenir professionnel adoptée le 1er août 2018. Entré en application le 1er janvier 2019, il s... Lire la suite
Congés payés dans un contrat à durée déterminée (CDD) janv. 16, 2020 « Le salarié a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail effectif chez le même employeur ». Ainsi le fixe l’article L3141-3 du Code de travail. Conformément à cette disposit... Lire la suite