Forfait jours pour le travail d'un salarié : comment ça marche ? mars 5, 2020 En France, plus d’un salarié sur dix relève du forfait jours, selon les statistiques de la Dares (Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques). En effet, contrairement à c... Lire la suite
Obligations et devoirs des employés et de l'employeur par rapport au coronavirus Covid19 févr. 28, 2020 L'épidémie du Covid19, un virus de la famille des Coronavirus (appelés ainsi car ils ont une forme ronde avec une sorte de couronne) est présente en France et bien entendu, le monde professionnel est ... Lire la suite
Neiges et autres intempéries : quelles conséquences en cas d’absence ou de retard au travail févr. 27, 2020 Chutes de neige, tempêtes, inondations… voilà autant d’intempéries qui peuvent empêcher un salarié de se rendre normalement à son lieu de travail. Du fait des routes qui deviennent parfois impraticabl... Lire la suite
Faute inexcusable de l'employeur févr. 26, 2020 Une faute inexcusable de l‘employeur désigne le manquement de l’employeur à son obligation de sécurité, manquement qui entraîne alors un accident du travail ou une maladie professionnelle chez son sal... Lire la suite
Travail dissimulé : quels risques pour un salarié ? févr. 19, 2020 Avant d’embaucher un salarié et le faire travailler dans son entreprise, tout employeur est tenu de le déclarer au niveau des services sociaux. C’est en effet ce que prévoit l’article L1221-10 du Code... Lire la suite
Conseiller en évolution professionnelle févr. 18, 2020 Les travailleurs aspirent souvent à une évolution professionnelle. Pour cela, ils sont régulièrement amenés à faire le point sur leur situation afin de déterminer quelles actions mettre en œuvre pour ... Lire la suite
Prime de rupture conventionnelle févr. 17, 2020 La rupture conventionnelle est une forme de rupture permettant à un salarié et son employeur de mettre fin d’un commun accord au contrat de travail qui les lie. Contrairement au licenciement, cette fo... Lire la suite
Congés sans solde : durée maximale et démarches févr. 14, 2020 Le congé sans solde, aussi appelé congé pour convenance personnelle, est un type de congé qui permet au salarié de ne pas travailler pendant une longue durée. Que ce soit pour réaliser des projets per... Lire la suite
Tout savoir sur le bulletin de paie févr. 13, 2020 Chaque mois, les salariés d’une entreprise attendent, souvent avec impatience, le jour du versement de leur salaire. Cette contrepartie financière du travail fourni est résumée par un bulletin de paie... Lire la suite
Le Cesu salarié : comment ça marche ? févr. 11, 2020 Aide-ménagère, aide à domicile, jardinier, secrétaire particulière… Les salariés qui exercent dans le secteur des services à la personne peuvent être rémunérés via des Chèques emploi service universel... Lire la suite