Réforme de l'assurance chômage févr. 26, 2018 Les partenaires sociaux ont finalement réussi à trouver un accord cadre sur la future convention d'assurance chômage. L'affaire n'est toutefois pas complètement bouclée car les syndicats subordonnent ... Lire la suite
Au Retour de congé de maternité le rattrapage salarial est d'ordre public févr. 20, 2018 De retour dans l'entreprise à l'issue d'un congé de maternité, une salariée doit bénéficier des augmentations générales de salaires et de la moyenne des augmentations individuelles perçues par ses col... Lire la suite
Rupture conventionnelle : la rétractation est possible jusqu'au dernier jour févr. 17, 2018 Le salarié et l'employeur signataires d'une rupture conventionnelle disposent chacun d'un délai de 15 jours calendaires pour se rétracter, par l'envoi d'une lettre adressée par tout moyen. Pour vérifi... Lire la suite
Un salarié ayant abusé du téléphone peut-il être sanctionné ? févr. 7, 2018 L'employeur ne peut pas refuser de payer les heures supplémentaires dues à une salariée au motif que celle-ci aurait fait un usage abusif du téléphone. Compenser le surcoût de la facture téléphonique ... Lire la suite
2017: 7 % d'entreprise créées en plus janv. 31, 2018 Avec, pour l'année 2017, un total de 591 000 créations d'entreprises, celles-ci atteignent leur plus haut niveau depuis 2010. Les immatriculations de micro-entrepreneurs augmentent plus (+ 9 %) que le... Lire la suite
Don de jours de repos à un collègue janv. 31, 2018 Le Parlement a définitivement adopté une proposition de loi permettant le don, par un salarié, de jours de repos à un collègue s'occupant d'un proche (conjoint, ascendant, etc.), atteint d'une perte d... Lire la suite
Indemnité de non-concurrence janv. 19, 2018 Ni la convention collective ni le contrat de travail ne peuvent prévoir une modulation du montant de l'indemnité compensatrice, due au salarié, en fonction des circonstances de son départ. Peu importe... Lire la suite
Le solde de tout compte doit être détaillé janv. 18, 2018 Dans le solde de tout compte qu'il remet au salarié quittant l'entreprise, l'employeur doit lister très précisément les éléments de rémunération et d'indemnisation. L'effet libératoire du solde de tou... Lire la suite
Les chauffeurs Uber : salariés ? janv. 12, 2018 Après le livreur à vélo, le chauffeur…Dans un arrêt du 10 janvier 2019, la Cour d’appel de Paris a jugé, pour la première fois, que le lien unissant un chauffeur avec la société Uber était un contrat ... Lire la suite
La moitié des entreprises signalent des barrières à l'embauche déc. 29, 2017 En octobre 2017, la moitié des entreprises de l'industrie, des services et du bâtiment rencontrent des barrières qui les empêchent d'embaucher davantage de salariés en CDI ou en CDD de longue durée. L... Lire la suite