Avenant au contrat de travail : définition et refus du salarié juin 8, 2020 Le contrat de travail est considéré comme le résultat du processus de recrutement. Ce document contient les obligations de l’employeur et celles du salarié, lesquelles sont susceptibles d’être modifié... Lire la suite
Abandon de poste et chômage juin 7, 2020 Vous êtes employé(e) dans une entreprise et pour une raison personnelle, vous aviez été contraint(e) de quitter précipitamment votre poste sans en amont obtenir une autorisation de votre employeur. Ce... Lire la suite
Délai de rétractation pour une rupture conventionnelle juin 6, 2020 La rupture conventionnelle est un mode de rupture du contrat de travail, qui relève d’un commun accord de l’employeur et du salarié. Elle peut alors faire l’objet d’une rétractation de la part de l’un... Lire la suite
Congé pour création d’entreprise juin 5, 2020 Vous avez d’un projet de création ou de reprise d’entreprise, mais vous avez un contrat de travail en cours. Vous pouvez profiter d’un congé pour création d’entreprise. En effet, la loi autorise tout ... Lire la suite
Contrat CDD : quel délai pour prévenir de son non renouvellement ? juin 4, 2020 Le CDD (contrat de travail à durée déterminée) se distingue du CDI (contrat de travail à durée indéterminée) de par son terme défini dès l’embauche du salarié. Le motif du recours au CDD, dont la ment... Lire la suite
Licenciement pour motif personnel : conditions et procédure juin 3, 2020 Deux types de licenciement sont couramment utilisés dans le monde de l’entreprise : le licenciement pour motif personnel et le licenciement pour motif économique. À la différence d’un licenciement éco... Lire la suite
Augmentation de salaire : ce que dit la loi juin 2, 2020 Le salarié perçoit un salaire en contrepartie du travail qu’il fournit dans l’entreprise. Si le montant de cette rémunération est, en principe, déterminé librement par l’employeur, cette liberté compo... Lire la suite
Prime de vacances : définition, conditions et méthode de calcul juin 1, 2020 À l’approche des congés d’été, de nombreux salariés se demandent s’ils recevront une petite prime pour se faire plaisir pendant les vacances. En effet, certains employeurs proposent à leurs salariés u... Lire la suite
Changement de statut étudiant à salarié mai 31, 2020 En France, s’ils veulent séjourner pour une durée supérieure à 3 mois, les étrangers âgés de plus de 18 ans doivent être titulaires d’une carte de séjour temporaire, d’un visa valant titre de séjour, ... Lire la suite
Congés exceptionnels : définition, durée et conditions mai 30, 2020 Mariage, naissance, maladie, décès… le Code du travail a prévu des congés exceptionnels pour ces situations spécifiques. Ainsi, tout salarié d’entreprise a le droit de s’absenter lorsqu’une de ces cir... Lire la suite